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Systemisches Coaching Dresden

Mit Supervision unterstützte ich Sie als Organisation und Team bei der Klärung und Strukturierung von Aufgaben, bei der Relfexion beruflicher Rollen und Positionen. Das individuelle berufliche Handeln im Kontext eines größeren Systems steht hier im Mittelpunkt.

Durch methodische Tools können Sie ziel- und lösungsorientiert an Ihren eingebrachten Anliegen arbeiten. Mit einer allparteilichen Moderation und einem ressourcenorientierten Blick auf jeden Einzelnen im Team kann ich einen Ausgleich schaffen, motivieren und Klärungsprozesse anstoßen.

Sie können mit Supervision für Gruppen und Teams oder mit Fallsupervision Ihre Handlungsspielräume erweitern und mit einer Vielfalt von Lösungswegen Ihren ganz eigenen Weg beschreiten. Ich unterstütze Sie gern dabei!

Anlässe können sein...

  • Umgestaltung von Teams und Arbeitsstrukturen,
  • Personalentwicklungsprozesse reflektieren,
  • Teamkonflikte entspannen und lösen,
  • Klärung von Fallkonstellationen und -entwicklungen,
  • Mobbing und Stalking.

Ich lade Sie herzlich zu einem unverbindlichen und vertraulichen Erstgespräch ein.

Der Weg ist das Ziel, Sie können einfach losgehen, nehmen Sie Kontakt mit mir auf!